[センター長補佐]センター内業務(㈱マルマサフード 川越センター)
募集要項
事業内容 | 当社は、青果物の販売並びにカット野菜・カットフルーツの製造販売関連事業を営んでおります。 お陰様で当社は60周年の節目を迎え、川越センターも2003年の設立依頼20年以上経過しております。 川越センターでのお客様は、大手外食チェーン様(居酒屋、焼肉店、回転寿司、ラーメン店等)、大手中食様(事業所食堂)、 大手ベンダー様(スーパー惣菜工場、コンビニエンスストア惣菜工場)となります。 |
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仕事内容 | ■各種商品の入出荷管理 ■マテリアルハンドリング類管理(在庫管理) ■各種資材発注管理(業務上必要な各種資材の管理、発注) ■案件進捗管理(新規案件、既存案件) ■HACCP管理(5S管理の一環として) ■打合せ(社内向け) ■商談(社外向け) ■資料作成(簡単な資料作成、会議資料等) ■部下の管理(日々の業務進捗管理、適時意見交換実施、部下のフォロー) 【求職者様に期待すること・任せること・求めること】 様々な課題に対して共に考え共に悩みひとつずつ解決へ導く力になって頂き、将来的には川越センターの軸となる存在になることを期待致します。 上記業務内容項目は一例であり、業務理解度に応じて適時お任せしていくことになります。 物流経験があれば尚可でありますが、担当者との報連相をまずは徹底して頂けたらと思います。 フォローは徹底致しますので、ご安心下さい。 |
必須能力 | 【必須】特になし 【歓迎】何かしらの物流センター管理経験、物流センター経験あれば尚可 フォークリフト免許 【その他】業界未経験可 |
資格 | 第一種運転免許普通自動車 |
配属先情報 | 5名(センター長:1名、係長職:1名、主任職:1名、一般職2名) |
勤務地 | 埼玉県川越市大字大袋650(敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり) |
勤務地備考 | 車通勤可能 |
転勤 | 当面無し |
雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 | 想定年収:400万円 ~ 500万円 月給 :267,000円 ~ 334,000円 賞与 :年2回(6月 / 12月、前年度実績:3ヶ月分) ※業務経験や能力を鑑みて決定させて頂きます。 |
就業時間 | ①6:00~15:00 ②9:00~18:00 ③11:00 ~ 20:00 (1年単位の変形労働制、週の平均労働時間:37時間38分) 所定労働時間:8時間 休憩:60分 |
残業 | 平均残業時間:25時間 ※残業代 全額支給 |
通勤手当 | 会社規程に基づき支給 |
休日 | 年間120日(内訳:シフト制) |
有給休暇 | 入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
休暇 | ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■ドナー休暇 |
福利厚生 | ■中退共制度 ■確定拠出年金精度 ■食事補助あり ■社宅(但し、条件有) |
退職金 | 有 |
備考 | 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 |
参考内容
採用人数 | 1名 |
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面接回数 | 1回 |
選考内容 | 対面面接、筆記試験:無 |